中手游运营面试（手游运营笔试题目）

同一天收到两份入职通知,不知道选那家好?

两个原则：一是选自己喜欢的感兴趣的，这样做得也够长久做的更好也更开心。二点就是有前途的工作，毕竟总得为将来打算，有前的工作让自己在将来的路上走得更顺畅也轻松许多。

这有什么好纠结的，当然是去自己喜欢的公司啦。做人呢，就是要开心一点，至少你喜欢的公司能够录用你，说明你的努力有了回报，这不是一件很愉快的事吗，何必要因为入职时间原因而违背自己内心最真实的想法。

首先，既然有选择机会，那是好事，要考虑哪个工作更接近你的长期职业规划；其次，要看哪个公司更有规模和更加运作规范，往往大公司较有优势，进去了你会得到更多正规化训练和有价值的行业经验；然后，看薪酬情况、离家远近等方面情况。

最后，她也可以联系每家公司的员工，咨询他们对公司文化、工作氛围和管理方式的看法。这样做可以帮助她更好地了解每个公司，从而做出更为明智的选择。

个人建议你考虑以下几个问题，1两家单位所从事的行业是否有前景，单位的发展规模，潜力如何？2两家单位的工作环境如何，领导对员工重视程度如何，同事间的相处如何？3你自己的规划，你是打算过度一下，还是准备在该单位长期发展？综合考虑以上问题，不难得出答案。

猎聘网“面试快”抢单成功,多久与HR沟通可获得金币奖励?

猎聘网“面试快”抢单成功，多久与HR沟通可获得金币奖励？ 建议猎头顾问接单之后1小时内立即联络HR对接需求，进行职位访谈，也就是电话沟通。猎头顾问接单后在1小时内与HR联络，且成功沟通，将会得到100个金币，金币直接打入猎头顾问账户。

建议猎头顾问接单之后1小时内立即联系HR对接需求，进行职位访谈，也就是电话沟通。猎头顾问接单后在1小时内与HR联系，且成功沟通，将会得到100个金币，金币直接打入猎头顾问账户。

通过猎聘网“面试快”候选人已经确认到场了，服务费和金币怎么结算？ 通过“面试快”所推荐的候选人，只要到场面试均可拿到1000元（税前）服务费和100金币奖励。确认面试到场后，金币将直接充值到个人猎头顾问账号，服务费可通过“面试快”线上申请提现，猎聘网每周三统一打款。

通过“面试快”所推荐的候选人，只要到场面试均可拿到1000元（税前）服务费和100金币奖励。确认面试到场后，金币将直接充值到个人猎头顾问账号，服务费可通过“面试快”在线申请提现，猎聘网每周三统一打款。

猎聘网“面试快”产品的奖惩规则有哪些？ 我知道的是，猎头顾问如果在抢单成功后，1小时内进行职位访谈，可以获得100金币的奖励，还有就是各种疯狂补贴、佣金翻倍等，这些各大媒体都有报道，具体详情可以去搜搜。惩罚的规则肯定也有，这个我不是很了解。

“95后”求职简历中网游战绩好、开网店皆成特长,你怎么看?

1、那么你就是他想要的人。并且随着时代的发展，这就是95后的特点，95后接触的东西就是网游、就是手游、就是微商、就是淘宝店、就是直播，可以在自己的领域做出一番成绩，你就是成功的，所以这种现象非常正常，即使写在简历里，如果对求职有用，我也觉得无可言它。要用发展的眼光看世界。

4399校招笔试容易过吗

容易过。笔试条件方面：4399校招的应聘条件非常低，只要满足一定的技术水平，掌握4399的基本生产知识即可。内容方面：4399笔试内容相对较简单，是较容易过的。

笔试难度适中：4399的笔试题目通常不会过于复杂，对于准备充分的应聘者来说，通过笔试的可能性较高。

笔试通过率是50%。对于4399游戏公司的笔试，个人觉得题目量是挺大的，且个人感觉是做得挺差的，但是笔试过了。然后就是面试，第一轮面试小编是提前看了一些测试的知识，在面试中，的确是问了一些测试的方面，像小编这样玩过游戏的人，有过游戏体验，所以对于一些游戏有一定的评价。

应聘容易进，4399校招的应聘条件非常低，只要满足一定的技术水平，掌握4399的基本生产知识即可。笔试内容相对较简单，是较容易过的。招聘人数多，报录的人数少，竞争压力小。面试环节简单，没有套路，试题难度系数低，容易考高分。虽然需要找很多人，但只要做好充分的准备，难度不大。

4399的校园招聘并不容易进入。根据公司官网的数据，成功进入公司的校园招聘比例为15%。 校园招聘岗位主要分为综合类、开发类和设计类。每个岗位的需求量最多为20人，最少为5人，因此竞争非常激烈。 在面试时，应谨慎回答问题，三思而后行，给自己留下足够的空间来调整答案。

活在秋招里|搜狐一站式面试分享

面试是在一个大房间，放了大概5张桌子，5个人同时进行。所以现场环境也是比较嘈杂和闷热。第二是节奏快。在晚上11点多收到面试通知，下午2点15进行面试。可能因为前面的同学没有到，所以我刚到现场就被叫进去提前面试了，状态也是没有调整好。

像通常这些招聘网站的商业模式是“两头收费”，当然击球的服务是免费的，像一些公司想要在这招到更多更优秀的人，那么你也得办理会员套餐，每个月交固定的费用。

寻找内推机会可以提高简历被处理并安排笔试的效率。在选择岗位时，明确自己的优势，不要将不足之处与他人长处进行比较。2022年的秋招机会有限，我仅投递了不到十家游戏公司，且大部分是在八月底开始投递，时间过晚。

完全可以把自己的简历投递过去，找到对应的职位，相信会有hr对你感兴趣的。如果你所在的单位比较小，那就在这里多学习经验，然后找到一个大公司过渡，慢慢的让自己在这个行业内有一定的知名度，这样去面试入职会变得简单很多。

渠道测试是什么

全渠道测试是指通过在不同渠道进行测试，包括但不限于Web、移动端、PC端、微信公众号、小程序等多种平台，全方位检测产品的性能、稳定性、易用性等因素，并及时反馈修复问题，确保产品的质量和用户的使用体验。全渠道测试可以帮助企业快速发现和解决产品存在的问题，防止问题在发布后出现影响用户体验的情况。

不是自动化测试，渠道测试是指产品的商店；自动化测试一般是指软件测试的自动化，软件测试就是在预设条件下运行系统或应用程序，评估运行结果，预先条件应包括正常条件和异常条件。

压测：按字面意思理解即可，就是所谓的压力测试，看服务器能最多承受多少人，然后根据这些对服务器进行适当调试，做到最好。在压测中，发号也会有限制，不会开放自由注册，不过还是会发的很多，比较好拿。但是压测的时间，也是所有测试里面最短的。 飘邈这次是有偿压测，小子也是第一次听说，官方也说明了一下。

渠道服的测试服。正在游玩的手机游戏，官方是会发送渠道服的测试服共玩家进行游玩测试的。手机游戏是指运行于手机上的游戏软件，简称“手游”。

天。小说渠道测试7天结束，是内容和渠道测试，目的是找到带来有效流量的营销内容和营销渠道。1月份目标：筛选出营销内容和营销渠道。

调研的方式有几种：一是用表单问卷调研，比如麦客表单，问卷星等；二是实际用户1v1沟通；三，社群沟通，直接反馈。-2- 内容制作 写不同的内容，然后在同一个渠道上面测试，看哪个版式的内容，用户更喜欢；再进一步打磨内容。为了长期的内容输出，最好能建立自己稳定的素材库和标题库。